私はこれまでインサイドセールスとして多くの現場を経験し、様々な人材と向き合ってきました。実力があるのに正当な評価を受けられずに去る人、意欲はあっても適切な指導を受けられず心を病んでしまう人—こうした状況を数多く目の当たりにしてきました。

定着率の低いといわれる営業業界において、私は「人を大切にする」ことを最優先に考え、業務に励んでいます。弊社は人材を単なる材とする「人材」ではなく、かけがえのない財産とする「人財」として捉え、一人ひとりの成長に真摯に向き合っています。

また、私自身が母子家庭で育ち、女手一つで育ててくれた母の苦労を間近で見てきたことから、シングルマザーや主婦など、家事と仕事を両立しなければならない女性たちの状況に深い理解を持っています。そのため弊社では、こうした方々が持てる能力を発揮できるよう、積極的な採用支援と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
人が輝ける職場づくりこそが、組織の持続的な成長につながると信じています。

この理念を形にしたのが、私たちの社名「Frawcharme」です。Frawはドイツ語で「女性」を、charmeは「魅力」を意味し、女性がより活発に、そして魅力的に働ける会社を目指す私たちの想いが込められています。

前田 竜太郎